Оплата больничного и производственная травма

На современных предприятиях, какими бы безопасными они не были, как ни прискорбно, всегда существует вероятность получения травмы на производстве сотрудником.

Такая ситуация всегда является неприятной, как для самого работника, пострадавшего от несчастного случая, так и для руководства предприятия, которому в случае признания полученной травмы производственной, предстоит не только оплатить пострадавшему бюллетень, но и осуществить другие положенные законодательством выплаты.

Как оплачивается больничный по производственной травме?

Несчастным случаем на производстве следует считать повреждения или ущерб здоровью, полученные сотрудником предприятия на его территории в рабочее время.

Помимо этого, к производственной травме также относят повреждения, которые были получены при подготовке к работе, во время обеда, в ходе командировок и т.д. Чтобы полученные повреждения были признаны производственными, а человек, который их получил, имел возможность рассчитывать на определенные пособия, а также стал обладателем различных выплат, ему следует предпринять несколько важных и обязательных действий.

Ему необходимо:

  1. Вызвать машину скорой помощи или обратиться в медпункт по месту работы, где ему будет оказана медицинская помощь.
  2. Необходимо проследить, чтобы обращение к врачам было оформлено по всем правилам. Если пострадавший не в состоянии, то проделать это за него обязан кто-то другой.
  3. Непременно нужно вызвать на место происшествия руководителя всего предприятия или начальника конкретного подразделения.
  4. Необходимо и наличие свидетелей, способных подтвердить сам факт несчастного случая, повлекшего за собой получение повреждений на данном конкретном месте в рабочее время.

Нужно понимать, что отсутствие фиксирования несчастного случая может привести к тому, что признать ее производственной травмой будет невероятно сложно. Тем более, некоторые предприятия готовы идти на различные уловки, чтобы избежать оплаты бюллетеня и компенсаций.

Если же все проведено правильно и факт несчастного случая официально подтвержден, то расчет больничного листа по производственной травме в 2017 году происходит по стандартным правилам, которые предусмотрены законодательством.

Оплату бюллетеня в подобных случаях обычно считают по формуле: выплаты по больничному равны среднестатистическому дневному заработку пострадавшего сотрудника, не превышающему лимит, умноженному на число дней его нетрудоспособности.

Величина же среднего заработка вычисляется в зависимости от денежных выплат, перечисленных в ФСС на травматизм.

Порядок оплаты больничного в связи с производственной травмой

Многие интересуются, как рассчитать больничный при производственной травме. Как говорилось выше, оплата больничного в таком случае производится стандартно. Единственным вопросом, на который следует обратить внимание, является проблема расчета среднего дневного дохода пострадавшего.

Но и здесь все довольно несложно. Его расчет производится по формуле: все выплаты, внесенные в ФСС на несчастные случаи и травматизм, делятся на число дней в расчетном периоде (два последних года). Полученная сумма, как раз, и фигурирует при расчете выплат пособий по нетрудоспособности.

Оплата больничного листа по производственной травме в состоянии алкогольного опьянения

Если подобное повреждение получено в состоянии алкогольного опьянения, то пособие выдается в размере, который не должен быть больше МРОТ за целый месяц.

Но опять же, все в данной ситуации зависит от руководства предприятия, которое по собственному желанию, может признать несчастный случай производственной травмой и выплатить все полагающиеся сотруднику денежные средства.

Так что выплаты по бюллетеню, вызванного несчастным случаем, могут быть совершенно разными и размеры их могут зависеть от самых разных причин.

Образец заполнения больничного листа при производственной травме

С 2017 года в России появился новый бланк больничного листа, который теперь заполняется медработником по единой форме. По его заполнению существует множество нюансов.

К примеру, он требует заполнения не только медицинскими работниками, но и работодателем. Для облегчения процедуры его заполнения можно скачать документ по ссылке ниже. Это позволит разобраться со всеми особенностями его заполнения и укажет на возможные ошибки, допускать которые нежелательно.

Скачать образец

Какие документы нужны?

Какой же нужен перечень документов для оплаты больничного листа при производственной травме? Здесь нет ничего сложного.

Для получения необходимых выплат, работник, пострадавший в результате несчастного случая на производстве, должен предоставить только сам бюллетень и акт, подтверждающий признание полученного повреждения несчастным случаем на производстве.

А обязательные выплаты должны быть произведены во время ближайшей выдачи заработной платы, после предоставления пакета документов по месту трудоустройства.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
  • +7 (499) 577-01-78 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 707-31-40 — все регионы РФ.