Обучение по охране труда совместителей — нужно ли проводить?

Обучение правилам охраны на рабочих местах необходимо проводить абсолютно со всеми сотрудниками – это важная прописная и неоспоримая истина. Такое требование к работодателям устанавливает действующее законодательство.

Не исключением являются и граждане, которые работают по различным видам совместительства, они также проходят соответствующее обучение. О том, каким образом осуществляется обучение по охране труда с трудящимися по совместительству, расскажет данная статья.

Нужно ли проводить инструктаж по охране труда совместителям?

Прежде всего, следует отличать работу по внешнему совместительству от внутреннего совмещения. Внутреннее – это когда специалист трудится и по основному виду, и по дополнительному виду работы у одного руководителя. Внешнее совместительство – это когда работник осуществляет совмещение в разных организациях, соответственно, у разных работодателей. В этом ключевое отличие одного вида работы от другого. Вопросы совместительства детально регламентирует глава 44 ТК РФ.

Необходимо отметить, что при внутреннем совместительстве, трудовой договор не заключается, достаточно оформить приказ об увеличении объема работ. Однако при приеме человека на работу по внешнему совмещению в обязательном порядке оформляется трудовой договор. Но не зависимо от метода совместительства, обязательным условием является прохождение инструктажа по охране труда.

Инструктаж по охране труда включает в себя:

  • Обучение правилам пожарной безопасности;
  • Обучение мерам по оказанию медицинской помощи;
  • Обучение санитарно-гигиеническим правилам, которые следует соблюдать на рабочем месте;
  • Обучение иным правилам, связанным с непосредственным осуществлением деятельности.

Проведение инструктажа по охране труда – обязанность каждого работодателя. Проводить занятия строго обязательно не зависимо от того, принят сотрудник на полную ставку, или половину, по совместительству или на основную работу.

Обучение внешних совместителей по охране труда

Чаще всего штатным расписанием организации предусмотрена должность инженера, в прямые обязанности которого входит такое обучение. Если такой должности в расписании не значится, то приказом начальника предприятия назначается лицо, которое в последствии будет нести ответственность за организацию инструктажа.

Существуют различные виды инструктажей:

  • Первичный;
  • Повторный;
  • Целевой;
  • Внеплановый.

Первичный проводится до начала труда по совместительству. Представляет собой ввод в производственную деятельность, проводится инженером по охране труда. Все последующие проводятся уже прямым руководителем.

Периодичность проведения последующих занятий – не меньше одного раза в полугодие, за исключением ряда случаев, например, чрезвычайных происшествий на производстве.

Где проходят обучение по охране труда совместители?

Поступая на работу по совместительству, работник проходит инструктаж по охране труда – это важное условие приема. Первичные занятия проводятся в специально отведенных для этого местах в пределах предприятия. Помещения могут оснащаться плакатами, иллюстрациями на тему безопасности. Занятия могут быть коллективными или индивидуальными, в зависимости от количества принятых в одно время людей.

Все последующие занятия проводятся уже непосредственно на рабочих местах: в цехах, например.

Проверка знаний по охране труда совместителей

После проведения инструктажа, инженер должен проверить полученные сотрудниками знания. Проверка может осуществляться в виде устного опроса или тестов, а в отношении работников, принятых на предприятие с вредными условиями, предусматривается экзамен.

Также, после  проверки полученных знаний в специальный журнал вносится отметка о прохождении обучения, ставится подпись лица, проводившего занятие и подпись опрашиваемого лица, а также число проведения. Журнал является доказательством проведения обучения.

Необходимо отметить, что после проверки по результатам занятия сотрудник становится обязанным соблюдать все доведенные до него правила безопасности. В случае их несоблюдения следует наказание, которое определяется в зависимости от степени нарушения.

Проведенный должным образом инструктаж по охране труда является залогом безопасности на производстве, минимизирует число травм и заболеваний, полученных на работе. Безопасность на производстве должна быть соблюдена абсолютно всеми категориями сотрудников, привлекаемых к работе по совместительству в том числе, поэтому проведение инструктажей с ними строго обязательно.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
  • +7 (499) 577-01-78 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 707-31-40 — все регионы РФ.