Пенсия по выслуге лет медработникам с 2017 года в России

На пенсию по выслуге лет претендуют медицинские работники. Они относятся к той категории граждан, которые возлагают на себя повышенные обязанности, ответственность, находясь в постоянном нервном напряжении. Кроме того, чтобы стать квалифицированным врачом, человек должен отучиться, по меньшей мере 6 лет, после чего каждые пять подтверждать итоговую квалификацию.

Выход на пенсию медработников по выслуге лет

Как гласит закон под номером 400-ФЗ, человек может выйти на компенсацию по достижению 60 и 55, для мужчин и женщин, соответственно. Медицинские работники имеют право выйти на пенсионное обеспечение досрочно, вне зависимости от их возраста. Важное условие, которое устанавливается законодательством — наличие соответствующего трудового стажа в конкретной медицинской области.

Как получить пенсию по выслуге лет медработникам?

Чтобы оформить льготную выплату, не нужно использовать какие-то особые документы. Она практически ничем не отличается от стандартной пенсии по старости. Для начала следует обратиться в пенсионный орган по месту проживания медицинскому работнику, претендующему на эту льготу. Платить за пошлину или за иные услуги не нужно. Пенсионному фонду запрещено брать денежные средства с медицинских работников. В случае обращения, необходимо предъявить следующие документы:

  • Удостоверение личности;
  • Трудовую книжку. Если ее нет, то любую иную выписку, которая уведомит о количестве отработанных лет;
  • Заявление о начислении определенной льготной выплате;
  • Квитанцию о среднемесячной зарплате;
  • Официальные бумаги, свидетельствующие о смене фамилии;
  • Документы с подтверждением о нетрудоспособности или ограничении;
  • Документ, подтверждающий фактическое место проживания.

Если вы смогли собрать все вышеописанные документы для последующего начисления пенсии, приступайте к составлению заявления. Оно будет рассматриваться в течение 10 рабочих дней.

Образец заявления

Медицинский сотрудник может воспользоваться правом для получения льготной пенсии в том случае, если:

  • Он проработал в поселковых учреждениях 25 лет;
  • Его деятельность в учреждениях городского типа осуществлялась в течение 30 лет.

Кроме основного требования по начислению стажа работы, существуют дополнительные списки медицинских сотрудников, которым засчитывается полтора года фактической деятельности за 12 месяцев;

  • Хирурги, которые постоянно выполняют сложные операции;
  • Патологоанатомы;
  • Судебные и мед. эксперты;
  • Анестезиологи и реаниматологи.

Помимо этого, существуют еще несколько условий для начисления итоговой льготной выплаты сотрудникам относительно периода выслуги. Если медицинские работники активно трудились в сельских больницах, то для них один год приравнивается к 21 месяцам.

Если медработник активно работал в каком-то селе, то 12 месяцев стажа увеличивается на три месяца ежегодно.

Как начисляется пенсия по выслуге лет медработникам?

Чтобы понять, сколько составляет пенсия врачам по выслуге в России, следует учесть дополнительные критерии. Помимо основного стажа речь идет о:

  • Отпуск по беременности;
  • Ежегодном оплачиваемом отдыхе;
  • Оплачиваемом времени сотрудника, который находился на больничном;
  • Времени прохождения курсов по повышению квалификации.

Существуют периоды, которые никак не входят в итоговый льготный стаж. Как гласит Трудовое законодательства по статье 256, в стаж деятельности для начисления компенсации медработнику не засчитывается:

  • Если сотрудник брал отпуск по уходу за несовершеннолетним ребенком;
  • Работал по совместительству, если продолжительность деятельности работы менее необходимого для ставки.

В различных регионах Российской Федерации количество отработанного времени для начисления пенсионной выплаты мед. сотруднику могут рассчитывать по-разному. Если вы несогласны с решением сотрудников Пенсионного фонда, у вас есть право на обращение в судебные инстанции.

Как рассчитать пенсию по выслуге лет медработнику?

Рассчитать правильно льготную пенсию медицинского работника можно и самому. Для этого необходимо обладать исходными данными. Достаточно будет рассчитать общее количество времени, которые были отработаны в медицинской области. Главным требованием является полное соответствие текущему законодательству.

Нужно помнить, что деятельность в частных мед. учреждениях никак не относится к льготному стажу. Например, акушер активно трудился в роддоме города. Проработал он там 60 месяцев, а после сменил место проживания и устроился на работу в ПГТ. На новом месте работы он отработал 18. В подобной области общий рабочий стаж составил: 5 + (5 * 6) / 12 + 18 + (18 * 3)/12 = 30

Где 6 — цифра в виде дополнительных месяцев, которые предоставляются медработнику

3- число месяцев, которые добавляются при работе в поселке городского типа.

Из произведенного расчета следует, что разница составляет 7 лет. Иными словами 23 года фактического трудового стажа, а 7 — льготного.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
  • +7 (499) 350-88-72 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 309-46-73 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (499) 350-88-72 — все регионы РФ.