Москва - +7 (499) 350-88-72 Прием онлайн-заявок - круглосуточно
ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по трудовым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2

Трудовой договор

Особенности работы без трудовой книжки по трудовому договору

Все чаще одним из условий, которое выдвигает работодатель, когда к нему в организацию устраивается сотрудник, становится работа по договору. Трудовую книжку он тогда не...

Увольнение по истечении срока трудового договора — пошаговая процедура увольнения

Оформление рабочих отношений происходит в различных формах. Различаются два основных вида: на неопределённый период, а также чётко заданный срок, но максимум на 5 лет. Второй вариант...

Трудовой договор на полставки — оформление договора

Далеко не всем гражданам, ведущим трудовую деятельность, приходится отрабатывать полный рабочий день. Чаще всего это связано с одновременной работой в нескольких местах сразу. В...

Особенности оформления трудового договора с инвалидом 3 группы

Люди-инвалиды также, как и другие, имеют право трудиться. Трудоустройство инвалида 3 группы осуществляется по общим правилам, предписанными законом, тем не менее, устанавливаются некоторые особенности....

Уведомление об изменении условий трудового договора — оформление и образец

Трудовой договор закрепляет основные особенности взаимоотношений между работодателем и сотрудником. Его положения касаются порядка начисления заработной платы, дополнительных поощрительных выплат, трудового распорядка и так далее. При...

Нумерация трудовых договоров — правила ведения нумерации

В делопроизводстве у кадрового работника всегда находится много различных документов. В практике встречаются ситуации, когда нужно быстро найти ту или иную бумагу, в этих...

Отличие трудового договора от эффективного контракта — образец эффективного контракта

Трудовой договор и эффективный контракт, это весьма схожие понятия. Оба они регулируют условия труда и особенности получения оплаты за работу. Кроме того, указанные понятия...

Особенности увольнения по срочному трудовому договору

Процедура подписания срочного трудового договора, его аннулирования и остальные значимые обстоятельства подробно регламентированы положениями ТК РФ. Согласно требованиям закона, подписание срочного трудового договора разрешается только в особенных случаях. То есть работодатель не...

Трудовой договор при работе вахтовым методом 2017

В России достаточно распространена практика работа вахтовиками. Особенно часто встречается такой режим труда в сфере строительства. Пока продолжается вахта сотрудника, он остается в той...

Порядок заполнения уведомления о заключении трудового договора с иностранцем

Трудовое сотрудничество с иностранцем имеет несколько отличий от оформления этой же процедуры с гражданами нашей страны. Многое зависит от того, на каких правах работает...

Указание места работы в договоре

В основном трудовом законе РФ выделены обстоятельства, которые непременно необходимо вносить в соглашения с работниками. Эти требования регламентируются 57-й ст. ТК. И первым в списке...

Ненормированный рабочий день в трудовом договоре как оформить?

Очень часто при зачислении человека на должность наниматель не указывает в заключаемом договоре тот факт, что трудовой распорядок данного специалиста будет ненормированным. Хотя это считается прямым...

Особенности коллективного трудового договора

Каждый работодатель вправе заключать с работниками несколько видов соглашений. Для крупных компаний, производственных предприятий наиболее характерной формой соглашений является заключение коллективных документов. Это более удобная...

Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении оклада как оформить?

В ходе трудовой деятельности заработная плата работников регулярно меняется. Чаще она все-таки меняется в сторону повышения. Для оформления данной процедуры чаще применяется вариант с...

Журнал регистрации трудовых договоров – образец 2017

В каждой организации, вся документация, которая заключаются в ходе рабочего процесса, должна быть зарегистрированы в специальной учетной тетради. В данной тетради необходимо зафиксировать все...

Трудовой договор с несовершеннолетним работником образец 2017

Зачастую берут на на временную работу, не достигших совершеннолетия граждан РФ. Гораздо реже на постоянной основе. Закон оберегает, не достигших совершеннолетия граждан, различными актами. Особый...

Виды и понятие материальной ответственности сторон трудового договора

Понятие материальной ответственности подразумевает, что одна из сторон обязана другой возмещать понесенный ущерб, который был нанесен в результате трудовых взаимоотношений. Данная правовая тема закреплена...

Для устройства на работу какие документы нужны?

Работодатель вправе выбрать подходящего сотрудника на определенную должность. Сотрудник избирается по результатам собеседования и документации. Чтобы не упустить желаемую должность, вам необходимо успешно пройти...

Трудовой договор водителя грузового автомобиля

В каждом случае с условным наемным работником необходимо заключать документ, который будет полностью регулировать деятельность данного сотрудника (ст. 77 ТК РФ). В случае с...

Расторжение трудового договора по инициативе работника – образец 2017

По инициативе любого желающего работника, расторжение имеющегося трудового договора (не важно какого: срочного, бессрочного) должно выполняться работодателем в установленные законодательством сроки, без задержек -...
ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по трудовым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2