Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка по новому закону?

Рождение малыша – это не только радость и чувство удовлетворенности, но еще и большая ответственность родителей за новую жизнь. К сожалению, не все мамы и в особенности папы это осознают в полной мере. И, если между родителями возникают какие-либо разногласия, то они никак не должны отражаться на благополучии подрастающего чада. Существуют такие недобросовестные родители, взыскать с которых финансовую помощь на нужды их же детей можно только в судебном режиме. Далее обсудим наиболее часто встречающиеся вопросы, связанные с выплатой алиментов, а также порядком и сроком их удержания с зарплаты.

Какой процент от зарплаты идет на алименты на одного ребенка?

Семейный Кодекс РФ в статье № 81 определяет следующий размер алиментов, удерживаемых с заработной платы в процентном соотношении:

  • на одного малыша – 25 %;
  • на двоих – 33 %;
  • на троих и более малышей – 50 %.

Таким образом, из данного закона следует, что максимальный процент алиментов от зарплаты составляет 50 %.

Однако, у этого правила есть и свои исключения, когда сумма выплат может превысить ½ от заработка ответчика и составить 70 % от его доходов. К примеру, такая ситуация может произойти, если плательщик имеет долги по выплатам, удерживаемым на троих малышей либо ответчику присудили выплачивать ущерб, причиненный несовершеннолетнему.

Перечень видов зарплаты и иного дохода из которых удерживаются алименты на несовершеннолетних детей

В соответствии с российским законодательством, выплаты на детей, не достигших совершеннолетия, должны уплачиваться со всех доходов ответчика. Для более полной картины приведем полный перечень всех видов прибыли плательщика, с которых по закону должны быть взысканы средства:

  • с заработной платы;
  • оплаты дополнительных видов подработки;
  • денежная прибавка за опыт, трудовой стаж;
  • с оплаты сверхнормативного труда;
  • с надбавок к ставке;
  • с полученных премий и гонораров;
  • выплат депутатам, служащим, членам избиркомов и так далее;
  • с многократных премиальных выплат;
  • с экономических выплат работникам медицинской отрасли;
  • со средств, выплачиваемых ПФ;
  • доплат за тяжелые условия труда;
  • со стипендий;
  • с арендной платы, получаемой за сдаваемую в наем жилплощадь;
  • с пособий по безработице;
  • оплаты контрактной армейской службы;
  • доходов от дивидендов и акций;
  • компенсаций за ликвидацию фирмы;
  • с зарплаты лиц, находящихся в тюремном заключении либо на зоне.

При проведении расчетов удержаний руководствуются статьей № 113 СК РФ, а также показателем среднего уровня заработка. Согласно статистическим показателям, средняя зарплата в России в 2016 году по данным Росстата для алиментов составила около 27 тысяч 500 рублей.

Как начисляются алименты если у работника маленькая зарплата?

Если нерадивый родитель надеется избежать выплат на детей по причине маленькой заработной платы, то это у него не получится, поскольку по закону даже с минимального заработка будут происходить ежемесячные отчисления на несовершеннолетнего. К примеру, оклад ответчика составляет 20 тысяч рублей, а суд установил ему сумму регулярных платежей на ребенка на уровне 18 тысяч, что составляет более 70 % от заработка. В этом случае у алиментщика будет накапливаться задолженность, которую он будет погашать еще какое-то время после достижения ребенком 18-ти лет.

Срок выплаты алиментов после зарплаты

Все положения, касающиеся сроков удержания денежных средств на детей, регламентируются статьей № 109 СК России. Согласно данному законопроекту, финансы должны быть взысканы с плательщика не позднее, чем за три дня после начисления ему заработанных средств. Чаще всего выплаты по данной статье осуществляются одновременно с получением ответчиком зарплаты на своем предприятии.

Как удержать алименты из зарплаты?

Удержание алиментов с доходов ответчика происходит на основании исполнительного листа, который работодатель получает по почте либо на основании нотариально заверенного договора между нанимателем и его сотрудником. Далее исполнительная бумага, содержащая доскональную информацию о порядке и объеме взысканий, передается в бухгалтерию организации. При этом работодатель не обладает полномочиями что-либо менять в судебном документе. Также не в его компетенции приостановить действие данного акта.

Какие документы нужны чтобы алименты высчитывали из зарплаты?

Для того, чтобы запустить процесс ежемесячного удержания средств на уход за ребенком, требуется минимальный пакет документов:

  • исполнительный судебный лист;
  • заявление самого работника (при добровольной форме удержаний).

Выплаты на несовершеннолетних присуждаются со дня подачи соответствующего заявления взыскателем.
При определении размера удержаний в суд может потребоваться справка о зарплате на алименты.

Справка о зарплате на алименты образец скачать

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
  • +7 (499) 577-01-78 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 707-31-40 — все регионы РФ.