Москва - +7 (499) 350-88-72 Прием онлайн-заявок - круглосуточно
ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по трудовым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2

Оценка персонала

Оценка эффективности труда персонала — показатели и критерии оценки

Эффективность работников оценивается по тем показателям и критериям, которые принимаются на предприятии. Они могут фиксироваться в соответствующем положении, которое регламентирует также и порядок оценивания....

Современные методы оценки персонала

Со второй половины прошлого века на предприятиях активно стали применять научный подход к повышению эффективности работы сотрудников. Одним из важнейших аспектов данного подхода является...

Оценка уровня компетенции сотрудника

Всестороннее оценивание сотрудников является неотъемлемой частью управления персоналом. Исследования могут осуществляться с разными целями. Чаще всего это выявление квалификации работника, его профессиональной подготовки. В...

Оценка персонала — критерии и методы

Для эффективного проведения мероприятий по оцениванию эффективности работы сотрудников одним из важнейших вопросов становится постановка четко выраженной цели. Ее наличие помогает определить те методы,...

Оценка персонала методом 360 градусов — преимущества и недостатки

Для полноценного и комплексного анализа работы персонала на предприятии используются различные методы оценки работников. Они могут охватывать весь коллектив целиком, проводя сравнительные мероприятия. Некоторые...

Оценка квалификации персонала на соответствие квалификации работников профстандарту

Профессиональный уровень подготовки работников является одним из важнейших аспектов не только при его трудоустройстве, но и в ходе осуществления трудовой деятельности. Для работодателя данный...

Оценка персонала как элемент системы управления персоналом

Каждая организация сталкивается с необходимостью решения кадровых вопросов. Они касаются не только привлечения новых специалистов, но и повышение квалификации имеющихся сотрудников. Важнейшим этапом в...

Положение об аттестации персонала и оценке деятельности работников

Для анализа текущей ситуации по коллективу на предприятии, а также по эффективности его работы, проводится деловая оценка персонала. Она выявляет те моменты, на которые...

Подходы и методы деловой оценки персонала

Для качественного функционирования организации, со стороны работодателя необходимо проводить регулярную проверку сотрудников на предмет их профессионального соответствия занимаемой должности. Такой анализ осуществляется для решения...
ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по трудовым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2