Москва - +7 (499) 350-88-72 Прием онлайн-заявок - круглосуточно
ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по трудовым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2

Приказ о приеме на работу — порядок оформления

Что такое распоряжение о зачислении в штат и зачем оно нужно? Обязательно ли нужна эта бумага и как она составляется? Каждое предприятие выполняет определенный...

Прием на работу из другой организации — порядок оформления

Служащие переходят из одного предприятия на другое по инициативе руководителя или личной. В любом случае, процесс это многоэтапный. Как все происходит, и какой срок...

Приказ об увольнении за прогулы — заполненный образец

При исключении из списка сотрудников за прогул, каждая сторона (и работодатель, и сотрудник) имеет свою «обязанность». Первый должен проверить наличие соблюдения всех формальностей и...

Уведомление об увольнении за прогул — срок уведомления и образец

Уволить человека за прогул подписанием одной бумаги легко, а вот как сообщить ему (пусть и заслужившему этого) о том, что в его услугах фирма...

Прием пенсионера на работу

Люди старшего возраста часто работают даже если вышли на пенсию. Это обычна практика, и многие работодатели идут на встречу таким соискателям. Особенно, если работа...

Как писать правильно служебную записку за прогул — образец

Увы, не являться на смену наше общество любит гораздо больше, чем работать. Для того, чтобы никого за данный проступок не уволили, либо назначили не слишком...

Нужна ли при приеме на работу справка об отсутствии судимости

Когда соискатель идет устраиваться на работу, он обязан предоставить пакет документов. В некоторых случаях, наниматели имеют право потребовать справку о несудимости. Справка предоставляется в...

Какое предусмотрено наказание за прогул на работе по Трудовому Кодексу?

Перед тем как схитрить и решить не выходить на работу в свою смену просто потому, что так захотелось, важно предусматривать, что как и все...

Как составить акт о прогуле сотрудника?

Многие люди, осознающие свою ценность на работе, могут позволять себе частые прогулы, зная, что можно ограничиться лишь объяснительной запиской. Те руководители, которым частые отсутствия сотрудников...

Ходатайство о приеме на работу — образец

Составление ходатайства о приеме на должность — задача сотрудника. Закон не регламентирует как именно писать заявление, но есть некоторые особенности. Все зависит от типа...

Прием на работу сотрудников к ИП — порядок и заявление

Если вы решили устроиться на работу к индивидуальному предпринимателю, не стоит опасаться, что это неофициальное трудоустройство. ИП оформляет сотрудников в штат, также как руководители...

Как оформить прогул работника — образец

Увольнение работника — дело нехитрое, тем более, если есть на то веская причина. А вот то, как правильно его следует оформить — уже вещь...

Как написать заявление о приеме на работу — пример и образец

Желающие трудоустроиться сталкиваются с проблемой составления заявления о трудоустройстве. Является ли оно действительно необходимым, и как его составить? Существуют ли различия в составлении документов...

Оформление трудовой книжки при приеме на работу впервые — образец 2017

Новому работнику необходимо оформить документ о приеме на службу, в течение пяти дней с момента начала работы. Порядок заполнения бланка в первый раз немного...

Как написать объяснительную за прогул на работе

К сожалению, некоторые наши привычки с детства невозможно изменить. В том числе и те, которые связаны с риском. К примеру, любители прогуливать школу остались...

Прием бывшего госслужащего на работу по ТК РФ

Гражданин, ранее работавший на госслужбе, обязан известить прежнего работодателя, о том что снова нанялся на работу. Это предписание закона, которое нужно соблюдать два года...

Договор аутстаффинга персонала и на оказание услуг

Аутстаффинг представляет собой оказание услуги, в виде «перемещения» персонала за пределы штата. То, есть человек, устроившийся на работу в одном предприятии, может неофициально перейти...

Тесты при приеме на работу с ответами 2017

Тестирование при трудоустройстве обязательно для организаций, связанных с безопасностью страны, финансовой, юридической сферой, обеспечением безопасности жизни и здоровья человека и.т.п. Психологические тесты при приеме на...

Аутстаффинг персонала компании

В последнее время был очень популярен аутстаффинг, так называемое «выведение» сотрудников за пределы официального места работы. Грубо говоря, заключение заказчиком о временной «аренде» кадров...

Стажировка водителей при приеме на работу по ТК РФ

По Трудовому Кодексу РФ, работники при приеме на работу обязаны пройти оплачиваемую стажировку, если она предусмотрена спецификой работы. Это могут быть профессии связанные с...

Система управления охраной труда на предприятии — образец 2017

Выполнение положений, предписанных к исполнению государственными законами гарантирует гражданам неприкосновенность и лояльность со стороны органов власти. Особенно, если речь идет о предписаниях, которые дают гарантии...

Cоставление резюме для приема на работу — образец

Как правило написать анкету для трудоустройства? Какие пункты нужно обязательно включить? Что делать тем, у кого отсутствует опыт работы? Cоставление резюме для приема на работу Правильно...

Трехступенчатый контроль за состоянием охраны труда на предприятии

Безопасность работников предприятия обеспечивается работодателем за счет внедрения и соблюдения правил охраны труда. Правильная организация работ позволяет избежать травматизма и уменьшить вредное влияние опасных...

Программа повторного инструктажа по охране труда — образец 2017

Инструктаж по охране труда – это очень важное мероприятие, которое периодически должно осуществляться на всех предприятиях. Ведь благодаря соответствующему процессу работник сможет своевременно узнать...

Собеседование при приеме на работу — вопросы и ответы

Собеседование — процедура обязательная при приеме на работу. Обычно проводится в устной форме, и включает в себя расспросы различного характера. Процедуру проводит работодатель или ответственное...

Популярное

Приказ о приеме на работу — порядок оформления

Что такое распоряжение о зачислении в штат и зачем оно нужно? Обязательно ли нужна эта бумага и как она составляется? Каждое предприятие выполняет определенный...

Прием на работу из другой организации — порядок оформления

Служащие переходят из одного предприятия на другое по инициативе руководителя или личной. В любом случае, процесс это многоэтапный. Как все происходит, и какой срок...

Приказ об увольнении за прогулы — заполненный образец

При исключении из списка сотрудников за прогул, каждая сторона (и работодатель, и сотрудник) имеет свою «обязанность». Первый должен проверить наличие соблюдения всех формальностей и...

Уведомление об увольнении за прогул — срок уведомления и образец

Уволить человека за прогул подписанием одной бумаги легко, а вот как сообщить ему (пусть и заслужившему этого) о том, что в его услугах фирма...

Прием пенсионера на работу

Люди старшего возраста часто работают даже если вышли на пенсию. Это обычна практика, и многие работодатели идут на встречу таким соискателям. Особенно, если работа...
ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по трудовым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2