Москва - +7 (499) 350-88-72 Прием онлайн-заявок - круглосуточно
ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по трудовым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2

Зарплата

Размер аванса по заработной плате по ТК РФ 2017

Кардинальных изменений на начало 2017, в плане исчисления размера задатка, не имеется, поэтому он определяется по прежней схеме 2016: пропорционально, фактически отработанному времени работника. Выплата...

Доверенность на получение зарплаты — образец доверенности на получение зарплаты

Полномочия, в форме заверенного установленным образом документа, которым одно лицо делегирует полномочия другому лицу, для представления их перед третьими лицами – это и есть...

Дополнительная заработная плата — основная и дополнительная заработная плата

Зарплата – это вознаграждение основного труда, оговоренное в трудовом договоре либо в должностной инструкции. Но это не единственный источник дохода сотрудников компаний. Основная часть дохода,...

Белая зарплата это — что значит белая зарплата?

Сумма, получаемая всеми работниками, в виде оплаты по договору может быть и официальной и черной. В первом случае заработная плата полностью прозрачная, с произведением...

Ответственность за невыплату заработной платы 2017

Одной из основных обязанностей работодателя является своевременная и полная выплата заработка персоналу предприятия. Если этого не происходит, то ответственность ложится именно на работодателя. Ведь...

Изменение условий оплаты труда — оформление по закону

Основной ступенью в процессе приема на работу является подписание трудового договора обоими сторонами. Это основной документ, который регламентирует порядок, размер и этапы оплаты труда...

Учитываются ли при расчете отпускных премии?

Расчет суммы отпускных всегда начинается с вычисления средней заработной платы работника, это знает каждый бухгалтер. Для правильного подсчета нужно учесть все бонусы и денежные...

Как написать заявление о перечислении заработной платы на карту

Каждая работа должна оплачиваться. Существует несколько видов получения заработной платы. В данной статье пойдет разговор о том как перевести заработанные средства на личный банковский...

Входят ли отпускные в расчет среднего заработка для отпускных

Определение величины денежных средств, подлежащих зачислению работнику за период, прошедший с момента выхода из предыдущего отпуска, является основой начисления отпускных. Данное значение учитывает доходы,...

Положение об оплате труда работников 2017 образец

Те условия, в соответствии с которым осуществляется начисление заработной платы и порядок ее выплаты, регламентируются положением об оплате труда. Такое положение об оплате труда...

Как посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?

Нередко бывает так, что в связи с производственной необходимостью или по другим причинам, работник не использует свой ежегодный отдых в полном объеме. В этих...

Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы

После установления факта задержки оплаты труда или не выплаты ее вовсе обязательно последует административная ответственность, которая предусмотрена ТК РФ. Ответственность в виде дисциплинарного взыскания...

Выплата отпускных и заработной платы перед отпуском декретным

Отпуск по беременности и родам принято называть декретным. В такой отпуск женщина отправляется на сроке тридцати недель в согласовании с личным гинекологом. Так дата начала...

Что делать если задерживают зарплату?

Исходя из норм Трудового Законодательства России, выплата заработной платы, в согласовании с нормам, происходит дважды в месяц. Сроки оплаты труда должны быть регламентированы и,...

Приказ о премировании сотрудников — образец

Работодатель обладает широкими полномочиями по отношению к персоналу компании. К возможностям руководства относится премирование сотрудников. Это оформляется отдельным приказом. Вознаграждение должно быть обоснованным и объясняться...

Как рассчитать отпускные — примеры расчета

Пора тепла стремительно приближается. Каждый работающий может получить ежегодичный финансируемый отпуск на 28 дней ежегодно. Правила расчета отпускных по ТК РФ Основываясь на нормы ТК Российской...

Что делать если не выплачивают зарплату — куда обратиться?

Своевременная выплата вознаграждения за работу, является одной из основных обязанностей работодателя перед персоналом. Несмотря на серьезное ужесточение ответственности должностных лиц и компаний за несоблюдение...

Компенсация за задержку заработной платы 2017

Каждому работающему на предприятии полагается выплата зарплаты. Однако случается, что работники сталкиваются с задержкой по данным выплатам. Эти такая ситуация продолжается более месяца, то...

Как подать жалобу в Пенсионный фонд на работодателя

Пенсионный фонд является государственным органом. К его компетенции относится регулирование вопросов, связанных с начислением и выплатой пенсий. При этом все работодатели и индивидуальные предпринимателя...

Удержание из заработной платы — порядок удержаний по ТК РФ

Выполнение трудовых обязанностей в наше время не является бесплатным, так как каждому работнику положена заработная плата. Законодательством предусмотрены случаи, когда сумма выплаты будет уменьшена...
ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по трудовым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2