Охрана труда при работе на персональном компьютере

Организация и охрана трудовой деятельности на компьютере регулируется Трудовым Кодексом РФ, а также гигиеническими требованиями и типовой инструкцией. Поскольку работа с компьютерным оборудованием год за годом становится более распространенной, то из этого следует то, что законодательством должны быть внесены нормативы, позволяющие обеспечивать контроль и организационные мероприятия по защите трудовой деятельности на персональном компьютере.

Нарушение правил безопасности может негативно сказаться на состоянии здоровья работника, поэтому следует придерживаться предписанных нормативов, чтобы не допустить никаких происшествий на рабочем месте. В обязанность работодателя вменяется следить за исполнением предусмотренных требований по охране труда.

Также работодатель должен обеспечить все необходимые условия труда, чтобы работник чувствовал себя комфортно за работой на компьютере.

Правила охраны труда при работе за компьютером

Компьютеры стали неотъемлемой частью практически любого трудового процесса, поэтому как никогда необходимы правила по соблюдению безопасности при использовании данной техники.

Чтобы работник соблюдал все предписанные правила, законодательство установило обязательные требования охраны трудовой деятельности за компьютерной техникой, за исполнением которых обязан следить непосредственный работодатель.

Требования охраны труда:

  • Допуск тех сотрудников, которые успешно прошли все инструктажи и техники безопасности;
  • Выполнение только своих непосредственных должностных обязанностей;
  • Содержание рабочего места в чистоте;
  • Соблюдение режима отдыха.

Как за работником, так и за работодателем стоит обязанность соблюдать все требования и правила по безопасности при работе за компьютерной техникой. Нарушения требований может повлечь за собой последствия различного рода, вплоть до возникновения аварийной ситуации.

Режим работы на компьютере по охране труда

Важным требованием к рабочему процессу за компьютерным устройством считается строгое соблюдение режима. От соблюдения правильности режима и требований, зависит не только сохранение состояния здоровья рабочего, но также и повышение эффективности его трудовой деятельности.

Чтобы сотрудники не переутомились, работодатель должен проводить перерывы, за это время рабочие успеют отдохнуть, следовательно производительность будет выше.

При 8-часовом рабочем графике, устанавливается перерыв через два часа после момента начала работы за компьютером, а также спустя два часа после обеда назначается отдых по 15 минут.

Охрана труда и техника безопасности при работе на персональном компьютере

Техника безопасности доносится до работника еще на вводном инструктаже. Чтобы к моменту когда сотрудник приступит к выполнению своих обязанностей он был ознакомлен со всеми правилами работы за компьютером.

Прежде, чем начинать приступать к рабочему процессу, сотрудник должен подготовить рабочее место, убедиться в том, что все приборы работают исправно. Только после бдительной проверки стоит приступать к выполнению своих непосредственных должностных обязанностей.

Вредные факторы работы за компьютером охрана труда

Рабочий процесс за компьютерной техникой предполагает получение различных нагрузок, в виду того, что оборудование излучает электромагнитные волны, которые негативно влияют на любого человека. Различные мероприятия, связанные с перерывами, направлены на то, чтобы снизить уровень излучения и обезопасить сотрудников от получения производственных травм.

К вредным факторам относятся:

  • Высокий уровень излучения от электрических приборов;
  • Скопление большого количества пыли на месте работы из-за статического напряжения;
  • Большая нагрузка на зрение;
  • Риск удара током.

Все эти факторы могут послужить причиной утомления на рабочем месте и снижению производительности предприятия. Но, в первую очередь, данные факторы служат причиной ухудшения здоровья, поэтому следует соблюдать технику безопасности и режим работы, во избежания серьезных последствий.

Отдых от компьютера на работе — охрана труда

Каждый работник обладает регламентированными законодательством перерывами на отдых. Так как работа за персональным компьютером требует физических усилий и чтобы не истощать сотрудника, дается время отдохнуть и восстановить силы. Ведь производительность на предприятии целиком и полностью зависит от того, в каком психологическом и физическом состоянии находится персонал. Помимо обеда, предусматриваются короткие перерывы, которые распределены в течение всей продолжительности рабочего дня.

Инструктаж по охране труда при работе на компьютере

Инструктаж необходим, чтобы ввести работника в процесс рабочей деятельности, ознакомить его с оборудованием и правилами ее эксплуатации, а также с техникой безопасности. Прохождения инструктажа является обязательным условиям для дальнейшего заключению трудового договора между сотрудником и работодателем.

Проводит вводный инструктаж для поступающих сотрудников, выбранный ранее руководителем, специалист по охране труда.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
  • +7 (499) 577-01-78 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 707-31-40 — все регионы РФ.